为深入推进我县公立医院综合改革，总结改革中的亮点与成效，梳理改革中的问题与困难。
座谈会上，调研组首先听取了胡岳军院长关于县级公立医院综合改革工作情况的介绍。县人民医院根据统一部署，广泛发动、层层落实，认真实施药品总控目录及零差价，有效破除以药养医机制。同时调整考核结构，合理控制医药费用，加强人才队伍建设，革新人事分配机制，改革实施以来，取得了显著成效。调研组与医院领导还就当前县级公立医院改革试点工作中存在的问题与困难进行了深入交流与探讨。
随后调研组一行在药剂科负责人陪同下对住院药房、门急诊药房、中药房、静脉用药集中调配中心、药库进行了实地调研指导。调研组还就该院医用供氧系统质量安全保障情况进行了细致梳理及交流。
调研组一行对县人民医院实施综合改革后运行情况给予了充分肯定，认为县人民医院紧紧抓住新医改和医院搬迁机遇，外塑形象，内提质量，得到了快速发展，搬入新医院后医疗条件显著改善，药品零差价销售运行平稳，药事管理体系运行正常，卫生及药学服务人才队伍得到稳定与发展，但仍存在人才、业务培训相对不足，药械质量管理信息化、现代化不够等问题。要以此次调研为契机，根据核定的编制，按规定程序吸纳和招录人才，加强药学技术人员规范化培训、着力建设无缝衔接医疗药学服务联合体，为全县人民健康保驾护航。（歙县编办）
