为提高广大干部能力素质，和县编办以“作风转变年”活动为契机，以“三个转变”为牵引，不断加强干部队伍建设，努力打造一支作风过硬、业务过精的干部队伍。

一、变“要我学”为“我要学”。机构编制政策性强、理论功底要求高，教育引导广大干部职工对“理论指导实践”的认识，提高理论学习的主动性和自觉性。结合“作风转变年”，广泛开展以业务学习为主，拓展知识面为辅的“比业务强素质”活动，不断提高业务水平，增强综合素质，强化办事效率。

二、变“被动干”为“主动干”。县编办改变以往“下报上批”的管理模式，从服务科学发展、服务经济社会发展、服务各项改革出发，主动作为，先后协调相关单位完成了区划调整人员流动、事业单位改革模拟分类、公立医院改革等事项，有力保障了机构编制适应经济社会发展的需要。

三、变“参照干”为“创新干”。县编办一班人结合我县实际，在充分调研论证的基础上，不断摸索管理新模式，创新了事业单位年检和年报公开同时进行的方式，方便了群众，提高了办事效率；探索园区管理模式，试点新型人员管理方式，从而整合资源，充分调动人员积极性，为经济建设的主战场提供体制机制保障。（和县编办）