根据省编办《关于“加强学习、深化调研、推进改革、服务发展”活动的指导意见》（皖编办[2012]42号），我办及时召开专题会议研究，成立了以区编办主任为组长的活动领导小组，并印发了活动实施方案，扎实开展主题活动。   

一是加强学习，不断提升能力素质。我办按照突出理论中心组学习这一中心，抓好机关支部学习和业务培训二个重点，创新机关“小课堂”、读书活动、参观考察三个载体，强化“五个一” 学习制度（即每周一例会学习一次、每月读一本书、每季度举办一次业务讲座、每半年组织一次学习心得研讨、每年进行一次考核），编办的各项业务工作情况都在例会上研究讨论通报，以会代学。每个编办职工在年初安排授课任务，在促进业务知识学习的同时，又提升干部的表达能力，营造了浓厚的学习氛围。积极选派干部职工参加各级组织的学习培训活动，拓展干部职工的知识面和眼界。

二是深化调研，有效推进各项工作。建立健全调研制度，进一步修改完善了《黄山区机构编制信息宣传和调研工作意见》，形成长效调研机制。年初结合全年机构编制工作要点，精心确定了《关于事业单位分类改革的调查与思考》、《深化农业综合行政执法体制改革》等调研课题。认真组织实施调研工作。针对每个调研课题，制定调研提纲，落实工作责任制，明确工作时限、责任人及质量要求，确保调研课题任务圆满完成。

三是着力推进改革创新，全力服务工作大局。结合市编办部署的事业单位改革“一县一品”工程，今年确定了“整合机构编制资源，提高综合服务效能”为创建工程。着力实施“深化农业业综合行政执法体制改革”，目前已经多次梳理了农业综合行政执法机构职能，力争通过改革，改变农业多头执法现象，理顺农业事业单位关系。同时积极整合党政信息和网络信息机构，搭建统一高效的综合信息信息平台。

四是服务发展，切实改进工作作风。通过书记引领、结对共建、结对帮扶、走访慰问、调查研究、送温暖、志愿者等活动，组织机关广大党员干部走到群众中去。今年黄山区遭受6.30特大洪灾，编办单位及全体干部职工共捐款8800元。严格执行中央省市区关于厉行节约、改进作风的各项规定和要求，组织党员干部自查自纠，扎实开展作风整治活动。（黄山区编办）