随着新型城镇化进程的加快，繁昌县城区各校的学生数逐年增长，城区教师的缺口也逐年增大。但多年来，城区义务教育学校补充教师严格控制，都是从农村中小学少量遴选，形成了人员老化、缺乏活力的现状。为此，2012年底，繁昌县编办牵头，经过调研，报请县编委批准了2013年全县中小学、公办幼儿园招聘教师计划，其中城区义务教育学校也面向社会公开招聘教师。

今年新学期开学前，繁昌县城区四所小学面向社会公开招聘教师18名、二所初中5名，城区义务教育学校共招聘到位教师23名。通过面向社会公开招聘教师，不仅缓解了城区教师紧缺矛盾，同时也提高了城区学校教师队伍的活力。 (繁昌县编办)