为满足县城教育资源需求，同时加强机构编制和人员流动管理，近日，长丰县采取公开选调方式不同县城教师资源。

    本次，县城共有4所学校需补充教师，预选调15名教师。坚持“自荐、公开、竞争、择优”的原则。为鼓励教师的工作热情，本次实行笔试和综合评价相结合的办法进行。同时明确规定，参加考试的教师必须是长丰本县在编在岗教师，以此，达到控制编制总量，又满足县城教师需求，不断优化教育资源，提高乡镇教师工作积极性，实现人员合理流动，切实加强机构编制和人员流动管理。（长丰县编办）