深入基层较少，联系群众不够，服务意识不强……“乍一看，问题摆了一桌；再细看，多数都是‘空炮’。 ”一位群众路线教育实践活动督导组的同志说，有些党员干部查摆问题存在“四多四少”现象：工作问题多，作风问题少；共性问题多，个性问题少；宏观问题多，具体问题少；表面问题多，深层问题少。这样查摆问题犹如“蜻蜓点水”，既不深刻也不全面。

　　查摆问题如同把脉问诊，对于辨证施治至关重要。少数党员干部不敢直面问题，查摆起来“犹抱琵琶半遮面”。有的千方百计做“减法”，查问题避实就虚、避重就轻，摆出来挂一漏万、遮遮掩掩；有的处心积虑做“除法”，大问题化作小问题，小问题变成没问题，揣着明白装糊涂。这些现象背后，无非一个“怕”字：怕丢面子，怕碰难题，怕损私利。他们不敢实事求是，只想蒙混过关；不敢刮骨疗毒，只是讳疾忌医。查摆问题必须敢于亮剑，剑锋直击要害，才能避免浮光掠影。

　　查摆问题要找准坐标。坐标定得准不准，决定问题找得准不准。如果信奉“比上不足、比下有余”，不论怎么查摆，都能找到借口，自我感觉良好。只有对照党章要求和群众期盼，坚持高标准、严要求，才能发现大差距、找到真不足。实践中各种典型就是可学可比的坐标。要以先进典型特别是身边先进典型为镜，照一照还有多大差距；要深刻剖析本地区本部门本单位的反面典型，想一想可以汲取什么教训。一正一反对比，足以洞幽烛微，触动心灵深处。

　　查摆问题要突出重点。俗话说，打蛇打七寸。查摆问题不能眉毛胡子一把抓，抓一把“你有我有全都有”的共性问题，摆一些不关痛痒、无伤大雅的细枝末节。要重点围绕为民务实清廉要求，坚持具体问题具体分析，有针对性地查找“四风”存在的个性问题、深层问题。要紧密结合实际，由小到大，由表及里，由浅入深，对准焦距、找准穴位、抓住要害。

　　查摆问题要注重方法。群众提、自己找、上级点、互相帮……只有多管齐下，才能查摆到位。鼓励群众提问题，敞开大门听民声，查摆自身不易发觉的问题。自己主动找问题，重点找出“四风”问题的具体表现、典型事例。互相帮助找问题，要通过交流谈心，真正把问题谈开谈透、找准找实。上级提醒找问题，上级党组织和督导组要针对存在的问题，及时点明提醒，督促找准问题。这样既能激发内在动力，也能调动外部压力，查摆问题方能真刀真枪，不至沦为纸上谈兵。(吴林红)

    信息来源：安徽日报