在近日召开的全市教师工作会议上，马鞍山市市委组织部副部长、市编办主任朱训龙参加会议并代表机构编制部门发言。

朱主任首先对近年来全市机构编制部门坚持教育优先发展战略，积极支持教师队伍建设所做工作进行归纳总结：一是调整了学校布局，市、区两级形成了职教、高中由市举办，义务教育、学前教育由区举办的办学格局；二是基本完成了市教育局直属学校人员总量核定工作；三是整合了职业技术学院、技师学院和职业教育中心、雨山信息技术学校职业教育资源；四是完成了教师招聘计划审核工作。

为全力保障全市教育事业健康快速发展，朱主任表示，全市机构编制部门将切实贯彻落实全省、全市教师工作会议精神，按照省编办统一部署和要求，积极主动重点做好四个方面的工作：

一是推进全市教育系统学校编制重新核定工作。在市属事业单位编制核定工作初步完成后，及时部署区属学校编制核定工作，安排各县编办提前开展调查摸底、分类测算等工作，为各县教育局所属学校重新定编做好准备。

二是推行教育系统学校编制动态管理。针对目前各级学校还不同程度地存在编制分配、教师配置结构不合理等问题，市编办将支持市教育局、各县区在总量范围内对各校编制进行动态调整，通过调剂余缺，促进校间编制配置更趋合理；在编制总量内适当提高教师招聘比例，全力支持各校引进高层次人才，优化教师队伍结构。

三是创新充实幼儿教育资源举措。按照省定编制标准和全省教师工作会议对公办幼儿园定编要求，通过系统内调剂的办法重新核定幼儿园编制，内部调剂仍不能满足办园需求的，探索公建民营或采取依法签订劳动合同、购买服务等办法，充实幼儿教育资源。

四是积极开展学校人事制度改革。严格按照市委、市政府出台的事业单位新进人员管理规定，积极配合市教育局等部门，抓紧做好现有聘用教师过渡、校间教师流动、免费师范生接收和教师招聘工作。围绕校长专业化队伍建设，与博望区积极探索开展校长职级制改革试点工作。