根据国家、省、市关于推进事业单位分类工作要求，江苏省南通市通州区编办采取多项措施，稳妥推进事业单位分类工作。

??一是加强领导，统筹推进。为确保事业单位分类工作顺利开展，及时调整充实领导机构，成立了以区政府主要领导任组长，区委、区政府、区编办分管领导任副组长，各有关单位主要负责人为成员的事业单位分类改革领导小组，统筹推进全区事业单位分类改革。

??二是制定方案，规范推进。印发了《关于做好全区事业单位分类工作的通知》，转发了《省委办公厅省政府办公厅印发〈关于事业单位分类的实施意见〉的通知》和《江苏省事业单位分类参考目录》，坚持分类标准、强化部门责任、严肃工作纪律、细化工作流程，确保按时完成分类任务。

三是动员部署，总体推进。9月中旬，组织召开了全区事业单位分类工作布置会，区级各部门分管领导、办公室主任、人事科长，各镇区园分管领导、组织委员、人事助理等150多人参加了会议，会议全面动员部署事业单位分类工作，强调对事业单位分类工作的总体推进。

??四是深入调研，逐个推进。抽调业务骨干组成调研组，深入区级相关部门和事业单位就机构设置、职责履行、工作运行、人员编制等情况进行全面调研，向职工解析事业单位分类改革政策，提出机构编制调整建议意见，协商事业单位类别，为事业单位分类打下坚实基础。

??五是严把质量，稳妥推进。严格按照社会功能标准，对照分类目录，严把质量关，积极稳妥推进各项工作。组织开展多轮事业单位模拟分类工作，从实践中发现问题，解决问题，做到政策明晰、情况明了、目标明确，为推进事业单位分类改革做准备。（江苏省南通市通州区编办）