会议要求从全局和战略的高度，从推动经济社会和谐发展的高度，充分认识分类推进事业单位改革的重大意义，进一步增强责任感和使命感，坚定信心，迎难而上，积极稳妥地把事业单位改革不断推向深入。要认真学习，深刻领会，准确把握分类改革的总体要求，做到“四个坚持”：一是坚持以促进公益事业发展为目的，二是坚持以科学分类为基础，三是坚持以创新体制机制为核心，四是必须坚持“分类指导、分业推进、分级负责、分步实施”的“四分”工作方针，确保改革稳妥推进。
会议强调，当前和今后一个时期，全区分类推进事业单位改革要重点做好四个方面的工作：一是认真学习相关文件精神，抓紧研究制定改革的配套政策，拟订黄山区事业单位分类方案和目录。二是严格按照时间节点的要求，倒排工期表，逐步完成事业单位分类结果、行政类事业单位备案和工作总结的上报工作。三是统筹把握政策尺度。既要严格分类范围，又要严格分类标准；既要控制机构编制，又要确保“两个不突破”。力争做到行政类无差别化，公益一类差别最小化，公益二类差别合理化。四是加强与组织、财政、人社、法制等部门的沟通协调，建立完善工作推进机制，形成工作合力，确保各项工作平稳有序推进。
