黄山市屯溪区制定出台《村干部规范化管理暂行办法》，实施“一诺二评三统一”，确保村干部在位有压力，干好有动力，离岗有保障。“一诺”，实行村干部年初工作承诺制，接受党员群众监督；“二评”，年底实施民主评议工作，党员评党性、群众评业绩，评议结果折算成相应分值，和村干部的绩效工资、奖励工资挂钩；“三统一”，统一将在职村干部基础工资纳入镇级财政预算，分月发放；统一为在职村干部购买养老保险；统一为离任村干部办理生活补贴。