今年以来，江苏省启东市编办以加强机关效能建设，促进机关工作的规范化、制度化、科学化为目标，“四举措”夯实基础，改进工作作风，提升服务能力，强化自身建设。

一是修订内部规章制度。启东市编办在原有内部规章制度的基础上，按照机关效能建设的新要求，结合部门自身实际，完善了工作规则、请销假制度、信息报送制度、公文管理制度、财产财务管理制度、安全保卫制度等一系列内部规章制度。通过强化内部管理，倡导形成机关内部风清气正、团结拼搏、争创一流的机关软环境。

二是完善业务工作流程。启东市编办从规范业务工作流程入手加强机构编制精细化管理，进一步明确了“实名制”管理工作流程、机构编制请示报告受理流程、机构编制发文工作流程、编制责任审核工作流程、事业单位登记管理业务流程、机构编制台账管理、机构编制年报等工作流程。通过完善业务流程，规范了管理行为，增强了工作人员法制意识，杜绝了办事讲人情、讲面子情况的发生。

三是提升业务工作水平。在发挥业务骨干“传、帮、带”作用的同时，启东市编办近期专门编印了《内部工作细则》，帮助新进人员尽快熟悉业务。以“控制总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”为目标，启东市编办要求全体工作人员加强业务学习，熟悉科室业务流程，钻研创新工作方式方法，提升每个人的业务工作水平，提高全办整体机构编制管理能力，进一步增强机构编制管理效用，更好地履行“机构编制工作服务全市经济社会发展”职责。

四是不断改进工作作风。启东市编办积极开展“5.10思廉日、廉政文化月、观看警示教育片”等系列廉政教育活动，加强党风廉政教育，弘扬廉洁价值理念。于此同时，根据中央切实解决“四风”问题要求，启东市编办把内强素质、外树形象作为加强自身建设的首要任务和基础性工作去抓，深入基层开展调研，虚心接受群众意见，简化办事流程，进一步改进工作方式，优化机关作风，促进机关服务水平再上新台阶。（沈峻峰、王佳）