2013年，东至县编办认真贯彻省、市机构编制工作会议精神，以提高服务社会管理创新能力为重点，打造一流团队为主题内容，着力组织实施了“加强学习、深化调研、推进改革、服务发展”活动，树立全新的服务理念，保持昂扬向上的精神状态和奋发有为的工作激情，全面塑造崭新的部门形象。

一是通过选调充实编办人员队伍，全面塑造了领导班子团结务实，干部队伍结构合理的崭新形象。

二是先后制定完善了《编办工作规则》，《服务承诺制度》、《考勤制度》、《学习培训和调研制度》、《公文处理制度》、《档案管理制度》、《财务管理制度》等一系列机关内部管理制度，进一步明确了岗位责任，建立和实施目标管理责任制，确保了机构编制管理职能得以有效发挥。

三是围绕中心，服务大局，强化了服务意识，改进了服务方式，提高了服务质量，不断转变了工作作风，提高了工作效率，逐步形成了良好的机关工作氛围。

四是以“三查三评”活动开展为契机，积极践行“我的岗位我负责，我的岗位请放心”，不断改进工作作风，提高工作效率，着力打造“学习、服务、效能”三型机关。（东至县编办）