为贯彻落实《党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组关于区直单位2013年度反腐倡廉工作任务分工的意见》（金办﹝2013﹞12号）文件精神，六安市金安区编办以服务全区经济社会发展为中心，以思想道德教育为基础，以有效预防和减少职务犯罪为目标，加强党风廉政建设，强化预防能力，健全预防机制和措施，完善工作程序，查隐患、堵漏洞，全面加强廉政风险防控工作。

一是严密组织，落实责任。制定了《金安区编办开展廉政风险防范管理工作实施方案》，编办领导班子按照党风廉政建设责任制要求，切实履行“一岗双责”，带头查找廉政风险，带头研究制定防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理，确保将廉政风险防范责任落实到每个岗位和个人。

二是突出重点，抓住关键。结合主体行为可能发生腐败行为的关键点，系统梳理每个股室、每个岗位、每个人员的职责定位、法定权限和工作流程，突出查找岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面可能存在的廉政风险等方面存在的问题，力争做到职权项目清楚、责权流程清晰、权力运行清透。

三是规范操作，建立档案。在落实廉政风险防范管理工作中，做到宣传发动有图片，各类会议有记录，讨论发言有材料，查找风险有资料，防范措施有表册，每一项工作都必须留有可查看的材料，分股室、个人建立起廉政风险信息台帐，形成廉政风险档案，实行集中规范管理。

四是统筹兼顾，扎实推进。针对廉政防控管理工作持续时间长、要求高、任务重的实际，金安区编办精心谋划、统筹安排，既坚持进度服从质量，高标准、严要求、突出实效，又坚持“两手抓”，在认真抓好全办廉政风险防控机制建设工作的同时，又不放松对各项业务工作的要求。以廉政风险防控工作促进机构编制各项工作的开展，以完成好各项工作来检验廉政风险防控工作的成果。（金安区编办   张文洋）