2013年，四川省南充市委编办坚持受理与疏导并重，强化宣传，畅通沟通渠道；坚持清理与解析并重，追根溯源，强化预防监管；坚持惩处与教育并重，及查快结，提升工作质量，实现了机构编制监督检查工作常态化、经常化，取得了良好的效果。

　　一、坚持受理与疏导并重，强化宣传，畅通沟通渠道

　　南充市始终坚持把“12310”机构编制监督举报电话做为与社会各界及时沟通，受理举报的“接受器”；反映机构编制管理工作成效，确定优劣的“反光镜”。在耐心细致做好群众来人来电的接待、受理的同时，对每个群众的意见都认真进行甄别，对违反机构编制管理的，严格按照“12310”受理工作的要求，认真做好接听记录，及时进行核实、查办；对群众误解误会的相关政策进行耐心解释、疏导；对与机构编制工作无关的来电进行及时说明、指引，并不失时机地宣讲机构编制管理的相关政策和“12310”受理的范围。

　　二、坚持清理与解析并重，追根溯源，强化预防监管

　　为剖析机构编制违纪违规行为发生的根源，寻求提前预防的办法和措施。南充市委编办对2003年以来全市查办的机构编制违纪违规案件的基本类型、主要范围、处理措施等情况逐一进行了调查清理。并结合实际，对《××教育局擅自设置内设机构》、《××监查支队超 职数配备领导干部》等案例进行了深入的典型分析，“解剖麻雀”，追根溯源，查找发生类似违纪违规行为的动机与根源，寻求提前预防的办法和措施。并在此基础 上，创新工作思路，积极探索、试行机构编制工作社会监督、县（市、区）机构编制管理量化考核、事业单位运行情况评估等办法，延伸监管“触觉”到机构编制工 作的各个环节，将机构编制监督管理工作从事后查处拓展到事前决策监督、事中跟踪问效，精心编织机构编制管理“安全网”，构筑监督检查工作“防火墙”，实现 了机构编制违纪违规行为早预防、早发现、早解决，机构编制违纪违规案件明显减少，机构编制管理日益规范化、制度化。

　　三、坚持惩处与教育并重，及查快结，提升工作质量

　　及时查处违规行为。在举报件的受理中始终坚持第一时间受理，第一时间甑别，第一时间核查，第一时间反馈，真正做到及查及结，快处快办。

　　跟踪考核日常工作。为全面加强对县（市、区）机构编制工作的管理，实时跟踪医药卫生等行政管理体制改革 的落实情况，南充市委编办适时对各县（市、区）的行政体制改革、事业单位清理规范、实名制管理等重点工作进行了跟踪问效。并对各县（市、区）的机构编制工作进行量化评比，目标考核，对工作措施有力、成效显著的进行表彰，对工作进展迟缓、落实不力的全市通报。有效地促进各级各部门积极工作抓落实，争先恐后促 发展，形成你追我赶的良好氛围，为地方经济社会发展提供了有力的体制机制保障（李果）。

    信息来源：中央机构编制网