县委十三届五次全会召开后，县编办立即组织全体干部职工认真学习全会报告精神，结合2014年工作，按照县委“工作项目化、项目具体化”的要求，研究制定贯彻措施。

一、坚持一项创新。

在去年开展“理顺职责关系、强化遗产保护，建设美好乡村示范”创建基础上，进一步落实各项管理措施，确保创建工作取得实效；同时认真开展机构编制调研，摸排今年的创建课题，突出体制机制创新，注重实效。

二、狠抓二项改革。

一是事业单位分类改革。根据省、市分类改革的相关精神和工作部署，精心组织实施，确保按照序时进度完成全县事业单位的分类改革各项工作。二是县政府机构改革。按照地方政府职能转变抓好“接、放、管”的总体要求，结合县情，抓好职能整合、简政放权、理顺职责关系，深入研究和扎实推进县政府职能转变和机构改革工作，按照省市统一部署，按时制定我县政府机构改革和职能转变方案，进一步优化政府组织结构和职能配置。近期集中精力做好工商质监和食品药品监管体制改革，认真做好体制改革方案、实施意见、新组建机构行政机构“三定”规定和事业单位“八定”方案的制定工作；会同相关部门做好职责划转、人员划转等工作，确保改革任务圆满完成。

三、规范三项管理。

一是加强事业单位机构设置管理。现有事业单位在分类的基础上，科学设置事业单位，动态做好相关事业机构的清理、调整和规范工作，机构设置做到“撤一建一”，不突破限额范围。二是严格控制编制和财政供养人员总量。按照“控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增”的目标，对全县事业机构编制的存量进行认真梳理，从严控制事业单位人员编制、人员，事业单位编制在总量范围内调整。三是健全机构编制监督检查机制。定期不定期检查事业单位机构编制管理情况，重点做好单位编外用工的监督检查，对违反机构编制纪律的行为，认真进行查处，及时予以纠正。