2014年是深入贯彻十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年,新年伊始，江苏省启东市编办即确定工作目标,布置全年重点工作任务，通过开好篇、布好局，确保全年各项任务落到实处。

一是稳步推动行政管理体制改革

与国务院及省、市政府机构改革和职能转变相衔接，从实际出发，积极探索职能有机统一的大部制体制改革，以职能转变为核心，继续加大简政放权，优化机构设置，加快形成精干高效的地方政府组织体系。推进“区镇合一”管理体制改革，加快沿海沿江工业园区和毗邻镇的融合，有效整合资源，增强合力，提高“区镇合一”机构的运行效率，增强其内生动力，促进城乡统筹发展。

二是加强事业单位管理稳慎推进事业单位改革

在分类工作的基础上，进一步深化事业单位分类改革，将行政职能收归政府部门、经营性业务推向市场，凸显事业单位公益服务职能。依法强化事业单位法人登记，通过社会公众的广泛监督，积极探索实施事业单位法人绩效评估办法，提升事业单位履职能力。在已经开展法人治理结构建设试点的基础上，联合其他相关部门构建全方位的高效监管机制，同时将试点工作经验向面上推开。

三是全力拓展机构编制督查成效

以“三责联审”为载体，进一步加大对乡科级领导干部的责任审核。以“三定”规定为抓手，积极开展“三定”规定执行情况评估。以跟踪问效为依托，进一步加强对机构编制调整事项的日常监督。以落实责任追究制为重点，强化机构编制责任审核的成果运用。

四是优化提升机构编制管理水平

认真贯彻落实党的十八大提出的“严格控制机构编制、减少领导职数、降低行政成本”的要求，以“控制总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”为目标，严格控制财政供养人员增长。创新管理方式，开发财政、人社、编制、组织资料共享平台，强化实名制管理。坚持机构编制精细化管理，不断优化创新管理手段，通过内部挖潜提升机构编制使用效用，努力做到机构编制“零增长”。

五是大力加强编制部门自身建设

围绕经济社会发展中心，结合机构编制工作实际，进一步加强机关工作的规范化、制度化、科学化建设，改进工作作风，提升服务能力，强化自身建设。对机构编制管理和改革推进中的突出问题进行调研分析，强化成果运用，发挥调查研究的指导性、针对性和实效性。进一步加强信息宣传，提升宣传工作质量和水平，充分展示机构编制部门服务发展、服务大局的崭新形象。（沈峻峰）