黄山市屯溪区认真把脉开出“五大良方”整治干部作风存在的“五种病症”

访问次数: 707                        发布时间:2014-03-17

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    近年来,黄山市屯溪区结合群众路线教育实践活动,认真“把脉”,开出“五大良方”,对干部队伍存在的“五种病症”进行大力整治,取得积极效果。

    良方一:开展大走访活动,祛除脱离群众的“官僚症”。在全区掀起开展“进万家、听民意、解民忧”大走访大调研活动的热潮,走基层接地气,进农家结新亲,听民意收意见,问民需解民难,访农户解民忧。在活动中,走访群众2575户,征集意见建议524条,帮助解决存在问题208件。通过问政于民、问需于民、问计于民,进一步促进社会和谐,进一步保障和改善群众生活,进一步密切党群干群关系,进一步加强基层组织。

    良方二:开展大清理活动,祛除铺张浪费的“奢侈症”。认真执行贯彻中央八项规定和省市区委各项要求,切实做到令行禁止、违规必究。集中开展了党政领导干部清理办公用房、公车私用私驾、公款违规消费、领导干部及配偶子女违规经商办企业、在编不在岗和违规领取财政资金人员等方面专项清理活动。2013年全区会议数量同比减少20%,公文、简报数量减少15%5个镇人代会费用比去年减少60%以上;全年区级部门“三公”经费同比减少195万元,下降18.5%

    良方三:开展大督办活动,祛除办事拖沓的“梗阻症”。成立了6个区委区政府督查组,对区委、区政府重要决策部署的贯彻落实实行全过程真督实查,保障了重点项目和重点工作的顺利推进。按照分级管理原则,将任务分解到单位,责任落实到人,时间细化到日,建立任务分解表和项目图。督查组对照“账本”不间断、融合式推进督查,对达到时序进度插“红旗”,对未完成任务亮“黄牌”,并以“红旗”、“黄牌”的数量定奖惩,有效推进各项工作任务的落实。通过实施“插红旗、亮黄牌”,把制度规定嵌入分解表,打通中梗阻,提高穿透力。

    良方四:开展大教育活动,祛除理想信念的“软骨症”。认真调查、分析和归纳党员干部思想、作风、工作和生活中存在的突出问题,有针对性地开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育。注重运用鲜活的英模事迹,开展先进人物示范教育;运用发生在身边的违纪违法案例,开展反面典型警示教育;运用历史廉政文化昭示教育基地开展昭示教育。2013年,组织820名党员干部参观了杨业功纪念馆,组织100余名镇村干部旁听黎阳社区原党总支书记任某某案件庭审,接受教育。通过教育活动促使党员干部坚定理想信念,补足精神上的 “钙”,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人格力量。

    良方五:开展大服务活动,祛除对待群众的“冷漠症”。全面推行“两集中两到位”、“一站式”窗口服务、首席代表负责制和全程代理服务制,加大网上办事、网上审批、并联审批力度。全年受理“政风行风热线”、“市民连线”听众反映问题1284个,办结率100%。在面向窗口单位和服务行业单位,开展微笑服务、诚信服务、便民服务,创设“党员示范岗”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”,组织领导点评、党员互评和群众评议,查找问题和不足,切实提高群众满意度。开展纪律作风整治,重点整治“门难进、脸难看、事难办”等现象,进一步提高了办事效率和工作质量。(屯溪区编办)