江苏南通通州区编办根据本地区实际情况，在完成首轮试点工作的基础上，选取了面向社会提供公益服务、发展势头好、领导班子强、运行机制有基础的2家事业单位作为第二批试点对象，积极谋划、认真组织，稳步推进法人治理结构建设试点工作有序开展。

组织学习，吃透相关文件政策精神。组织编办、试点单位的同志认真学习有关法人治理结构的文件及政策，按照十八届三中全会提出的“建立事业单位法人治理结构，推进有条件的事业单位转为企业或社会组织”的要求，重点研读国务院办公厅关于印发分类推进事业单位改革配套文件《关于建立和完善事业单位法人治理结构的意见》，以及省、市级相关文件，做到吃透精神、达成共识。

出台方案，推动试点工作有序开展。经过认真论证、仔细推敲，以编委名义印发出台了《南通市通州区开展事业单位法人治理结构建设试点实施方案》，方案明确了开展事业单位法人治理结构的指导思想、试点内容、实施步骤和保障措施。在通州区分类推进事业单位改革领导小组统一领导下，设立“事业单位法人治理结构建设试点工作办公室”，负责试点工作的组织推进和统筹协调。办公室设在区编办，区委组织部、区编办、区财政局、区人社局及试点单位主管部门分管领导为办公室成员，各成员单位密切配合、统筹推进、积极创新、培育特色。

加强调研，把握法人治理结构实质。为将工作做深、做透，确保试点工作取得实效，通州区编办邀请南通市编办领导深入试点单位区文化馆，实地查看了文化馆场馆建设情况，并听取了文化馆负责人对该单位职能履行、机构设置等方面的情况介绍。同时与其主管部门区文广新局负责人进行了深入交流，探讨了事业单位法人治理结构如何在政事分开、管办分离上取得突破，如何理顺主管部门与理事会、监事会、管理层等之间的相互关系，更好地落实事业单位法人自主权等实质性问题，为下一步深入推进法人治理结构建设试点工作奠定了基础。（江苏省南通市通州区编办）