为进一步加强反腐倡廉教育,增强党员干部拒腐防变能力,扎实推进党的群众路线教育实践活动深入开展。
在谈话对象上,变过去与领导班子成员、各股、室、事业登记局负责人谈,为现在的与全体工作人员谈,既扩大范围,形成100%的受教育面,又克服了单独谈话容易产生紧张、抵触情绪的弊端。
在谈话内容上,根据编办职能、风险程度、工作人员思想状况、平时表现等实际,制定科学、细致和有针对性的谈话内容,确定以廉政、作风、效能、服务等方面为重点,对全体人员进行廉政教育。
在谈话方式上,变严肃性的告诫、警示、要求为亲切的娓娓引导、循循善诱,消除了全体人员的顾虑,能开诚布公的表达真实想法,使党风廉政建设和惩防体系建设的要求,廉洁从政的目的意义及征求的意见建议等,都在积极、热烈、轻松的氛围中进行。
在谈话效果上,全体工作人员表示:此次廉政谈话是教育实践活动的一项重要内容,是党风廉政建设的一项重要举措,在以后的工作中,要增强学习自觉性,时刻保持头脑清醒,要正确对待名利,始终保持昂扬向上的精神状态,筑牢防腐之堤,做到洁身自好,为机构编制事业发展作出新的贡献。