河南濮阳市编办强化“四种意识”提升机构编制管理水平

访问次数: 1123                        发布时间:2014-05-21

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为做好全市机构编制工作,更好地服务全市经济社会发展,河南濮阳市编办紧跟新形势、找准新定位、明确新目标,强化四种意识,全力做好机构编制管理工作。

  一是强化服务意识,着力理顺重点领域体制机制。结合开展党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕市委、市政府中心任务和重点工作,以理顺重点领域体制机制为抓手,加快推进食品药品监督管理体制改革、综合执法体制改革和产业集聚区体制机制创新。

  二是强化责任意识,努力提高工作效能和工作质量。进一步加强对上级重大决策、新形势新问题和业务工作的学习研究,助推2014年市县政府机构改革和职能转变、事业单位分类改革等工作,力求做到整体工作上水平、上台阶。同时,在机构编制日常管理、事业单位年检、中文域名注册、实名制管理方面落实首问负责制、限时办结制、公开承诺制,从而实现主动服务、用心服务、优质服务。

  三是强化创新意识,切实改进机构编制管理。主动适应形势发展和任务变化,不断创新理念、创新机制、创新 内容。积极探索实施综合执法改革,进一步转变政府职能,深化放权、提速、减负、执法、服务等领域改革,持续优化经济发展环境,营造更加有利于生产力发展、有利于公平竞争、有利于改革开放的政务环境。坚持控制总量、盘活存量,在编制总量不突破的前提下,重点办理一批涉及产业集聚区民生等方面的机构编制事项,优化配置机构编制资源。

  四是强化形象意识,增强机构编制部门凝聚力和影响力。把抓调研、出成果作为主动服务市委、市政府的主渠道,围绕中心工作和申请的机构编制事项,深入开展调研,为市编委领导科学决策提供参考依据。采取限时办结、定期督办、优化业务办理流程等有效措施,大幅提高部门对机构编制工作的认可度和满意度。

 

    信息来源:中国机构编制网