为进一步提升各级各部门尤其是各级领导干部机构编制法制意识，预防、减少和及时发现机构编制违规违纪行为，山东烟台市编办采取多项有效措施，开展了机构编制法规政策宣传和警示教育。

　　一是借力党校培训平台作用，开展机构编制法规政策警示教育。积极与市委党校教务部门沟通协调，确定自2013年下半年起，由市委党校根据教学安排，在县市区领导干部、市直部门领导干部及各级政工人事科长培训班上增加机构编制法规纪律方面的专题讲座。据党校教务部门 反馈，在实际教学中效果很好，许多参加培训的领导干部反映，这方面的专题培训进一步提升了他们的机构编制法规纪律意识，对机构编制管理工作有了更加直观和深刻的认识，使得他们在今后的工作中能够更好地执行有关政策规定，最大程度上避免机构编制违规违纪行为的发生。近期，该办精心选编了机构编制监督检查方面 的政策法规13篇，印刷成册，在有关培训班上向学员发放，供他们在培训中学习参考。

　　二是借力机构编制专项检查工作，进一步强化机构编制法规纪律观念。今年年初，按照山东省编办部署要求， 烟台市编办认真组织开展了上级业务部门干预下级机构编制事项行为专项检查工作，检查结束后，印发了《关于进一步严肃机构编制法规纪律严禁上级业务部门干预下级机构编制事项行为的通知》，对“条条干预”行为的危害性进行了深刻阐述，要求各部门认真学习中纪委《机构编制违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》、人社部监察部《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》、省纪委省编办省监察厅《关于印发<山东省机构编制监督检查办法（试行）>的通知》等文件精神和要求，在今后工作中，尤其是在地方政府职能转变和机构改革期间，进一步强化机构编制法规纪律意识，从根本上杜绝“条条干预”行为的发生。同时强调，今后烟台市编办将实施对“条条干预”行为检查的常态化，形成预防和检查并举的长效机制。

　　三是借力年度例行检查工作，进一步维护机构编制法规纪律严肃性。根据烟台市编办2013年出台的《关于进一步加强机构编制例行检查工作的意见》，近期部署开展了2013年度至2014年 第一季度例行检查工作并提出有关要求。强调对机构编制工作进行例行检查，有助于发现机构编制管理中的违规违纪问题，维护机构编制纪律的严肃性和权威性。要将例行检查工作与群众路线教育实践活动的具体要求结合起来，对发现的问题，要高度重视，正确对待，边检查边整改，对于弄虚作假，上报虚假信息，随意调整数 据的，一经查实，将按照有关法规纪律，严肃追究责任。

    信息来源：中国机构编制网