根据中央关于推进事业单位法人治理结构试点工作的要求和省编委办关于《安徽省事业单位法人治理结构建设试点工作实施方案》的精神，近日，我市编办同卫生、教育系统对把直接面向社会提供公共服务、与服务对象关系密切、规模较大的市人民医院、中医院和望溪职校为法人治理结构建设试点单位进行检查指导。

通过对三家单位查阅资料、听取相关汇报和座谈，目前，这3家试点单位基本建立了以法人治理结构为核心的组织框架。

一是以检查来督促指导工作。我们以检查形式来督促和指导事业单位法人治理结构试点的建设。目前，我市将事业单位法人治理结构试点工作作为一项重点工作来抓，特别是对市医院和中医院，市里成立了以市长为主任的公立医院管理委员会作为医院管理的决策监督机构，同时，成立了医管办（日常办事机构），明确了医管办的具体职责和机构设置。在医管会的领导下，起草并讨论通过了事业单位《章程》。

二是举办单位履职尽责到位。市卫生局和教育局作为试点单位的举办单位，能够积极履行规划、准入和监督等行业管理职能；规范服务标准和质评体系，加强服务行为、质量安全和运行监测监管。

三是人事制度改革稳步推进。为落实管理层职责，实现院长负责制，完善人事制度改革，市中医院根据本单位章程，在对副院长的任命上已经实行了聘任制。

通过检查，在对试点单位取得的成绩给予了充分肯定同时，我们强调试点单位和主管部门，一是要掌握章程基本架构和主要内容，加深对法人治理结构工作的了解；二是要搞活思路，以改革创新精神求发展；三是要充分依靠广大职工开展试点工作；四是要善于总结经验，积极探索完善法人治理试点工作途径；五是要按省、市编办要求扎实开展此项工作，为以后全面推行事业单位法人治理结构提供宝贵经验（张灵芝）。