转任办法完成修改，集中转任周期改为每三年一次；年龄上限降5岁，允许适当放宽

想转任的公务员，年龄有望不再“一刀切”了。昨日，合肥市十五届人大常委会十一次会议通过了关于修改《合肥市市直机关公务员转任办法》的决定。此前媒体有所报道的转任年龄上限调低5岁，此次正式敲定，但允许有所“放宽”。

　　据介绍，《办法》将转任年龄的要求修改为：“离国家规定的退休年龄不满10年的，可以不转任”，按照目前的退休年龄规定，一般男性50周岁、女 性45周岁就是转任年龄“上限”了。而此前，关于转任年龄的规定为“离国家规定的退休年龄不满5年的，可以不转任”，也就是男性55周岁、女性50周岁才 是“上限”。

　　“有的组成人员提出，对于有转任意愿且身体健康、离国家规定的退休年龄满8年且不满10年的公务员，应当允许其参加转任。因此，也增加了相应条 款。”合肥市人大法制委员会委员郑化尧解释说，一般男性50周岁以下、女性45周岁以下才参与转任，但对于50~52岁的男性公务员和45~47岁的女性 公务员，若个人有转任意愿，且身体条件允许的，也可以转任。

　　《办法》还把集中转任的周期由每两年一次改为每三年一次，另外对“专业技术职位”条款进行了补充，如果国家、省有关部门对专业技术职位有特殊要求，应当在相近职位间进行转任。(吴碧琦)

    信息来源：新安晚报