在教育实践活动中，市编办将加强和改进中心组理论学习作为整改落实和建章立制的重要内容，结合市编办实际，对《马鞍山市编办中心组学习制度》进行了修订，健全和完善领导干部集体学习管理长效机制。

一是进一步强化领导责任落实。明确市编办主任作为中心组组长，是中心组学习的第一责任人，负责抓好中心组学习的组织实施。明确分管机关党建工作的副主任为副组长，负责配合组长抓好学习组织工作。

二是进一步健全管理考核机制。健全完善了学习计划、重点发言、集体研讨、专题辅导、交流学习、个人自学、课题调研、学习通报、学习考核等九项学习制度，充分调动中心组成员的学习积极性，促进班子成员加强研究思考，不断提高综合素质和工作水平。

三是进一步加强规范化建设。明确了中心组学习的主要内容、学习时间、参学率和基础台帐建设要求，要求学习秘书做好中心组学习协调服务工作，建立规范完整的学习档案，使中心组学习不断规范化。