为加强机构编制部门管理，提升机构编制工作成效，黄山区编办坚持“每周一例会”制度，以例会抓学习、促工作，提升了队伍素质，推动了工作落实。

　　拓展例会形式。年初完善机关管理规定，把“周例会”制度作为开展干部教育、推动工作落实的有效载体，丰富例会形式，精心组织实施。通过工作会议、业务讲座、全员学习、廉政教育、民主生活会等多种方式组织开展周例会，把单纯工作例会拓展为学习会、廉政会、谈心会，提升了“周例会”制度的灵活性、实效性。

　　丰富例会内容。“周例会”内容丰富，涉及工作、学习、生活各个方面。今年来，通过“周例会”及时部署推进各项工作；学习贯彻党的十八大精神；贯彻落实中央、省、市、区关于改进工作作风的各项规定；组织开展班子成员轮流讲业务活动；认真开展干部交心谈心活动；

　　强化例会实效。加强组织，明确“周例会”制度由主任牵头，一名班子成员负责具体实施，做到“周例会”雷打不动、按时进行。精心选题，通过及时把握上级部署、征求干部意见、掌握全办动态，综合选定每周例会主题，保证选题的时效性、必要性、重要性。注重督导，对经“周例会”议定事项的落实情况进行提醒督促，要求分管领导及时报告事项进展，促进“周例会”精神的全面落实。（黄山区编办）