今年以来，江苏海门市编办突出“四抓”扎实做好机构编制监督检查工作，为深化行政管理体制改革和严格控制机构编制提供了坚实的保证和服务。

一是抓实机构和人员编制核查。根据中央、省市统一部署，按照实现“四清两对应”的总要求，抓实机构和人员编制核查，圆满完成了核查任务。在核查中注重与“三定”、机构编制审批文件以及编办实名制信息库、人社工资信息库、财政统发工资库和组织部门的领导职数信息库数据进行严格比对，确保核查质量。通过这次核查，摸清了机构编制家底，健全完善了机构编制管理制度和机构编制管理档案，夯实了机构编制管理基础。

二是抓好机构编制责任审核。在市委“三责联审”工作领导小组的统一安排下，以“三责联审”为载体，进一步加强与组织、审计部门的协作配合，对农办、老干部局、交通局等10多个单位主要负责人进行机构编制责任审核，审核的重点由机构编制执行情况向机构编制使用的效益性、机构编制配置的合理性等方面延伸，增强审核实效，为领导议事决策提供参考。

三是狠抓专项治理。根据上级部署开展了机关事业单位超编专项整治。通过查机构编制审批表、对实名制台帐、核人数，详细列出了全市超编人员的具体情况。要求各主管部门制定整改措施，确保整改到位。根据省、市有关规定要求，撤销原独立运行的挂牌机构的综合科室、保留业务科室，遏制机构膨胀反弹。

四是抓紧跟踪问效。结合机构和人员编制核查工作，对去年8月以来22个机构编制审批事项实施跟踪问效，通过听取汇报、查阅资料、访谈座谈等方式，重点掌握新设立机构和新增内设机构的职能履行、机构运行、人员到位情况及机构编制使用效益情况，确保机构编制审批事项有效落实。