为深入贯彻落实党的十八届四中全会提出的依法治国、依法行政要求，确保机构编制工作依法依规运行，河南省洛阳市编办坚持以宣传教育为前提，以制度建设为基础，以监督检查为保证，将预防机构编制违规违纪行为工作常态化，取得了一定成效。

　　一是加强机构编制宣传教育，增强法律意识。积极开展机构编制法律法规进部门、进单位活动，通过编办门户网站、官方微博，QQ群、印发文件、考试答卷、“机构编制大讲堂”等形式加大对机构编制政策及违规违纪行为处分等法律法规的宣传力度。深入开展机构编制法律法规进党校活动，将机构编制法律法规培训纳入党校年度领导干部培训教学计划，让党员干部增强执行和遵守机构编制纪律的主动性和自觉性。

　　二是加强机构编制制度建设，规范日常管理。加强内部管理和制度约束，相继出台了《关于进一步加强机关事业单位编制使用管理的意见》、《关于进一步规范和完善编制使用核准和出入编办理程序的通知》和《机关事业单位借调人员管理暂行办法》等，有效加快 了机构编制制度化建设进程。不断完善机构编制与组织人事、财政管理协调配套的约束机制，进一步强化机构编制“关口前置”管理。以实名制信息系统为依托，强 化动态管理，严格落实用编审核、入编前公示、出入编备案等制度，将预防控制渗透到各部门执行机构编制事项的各个环节，实现深层次、多角度、全方位监控。

　　三是加强机构编制监督检查，实现惩防并举。建立健全机构编制评估、监督、考核制度，先后开展了机构编制核查、政府部门机构编制评估、年度机构编制管理目标考核、机构编制实名制信息采集等工作，对各部门、单位机构编制情况进行全面系统地检查，对发现 的苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正，严防各类机构编制违法违纪行为的发生。充分发挥“12310”举报电话作用，畅通举报受理渠道，及时受理社会各界对机构编制管理的意见建议和违反机构编制纪律问题的举报，做到在3个工作日内予以答复。（樊祥胜）

    信息来源：中国机构编制网