河南省开封市编办围绕提高担当能力、办事能力与服务水平，从三方面着手，以全新的理念面对信息化带来的管理模式的变革，着力推进机构编制电子政务建设。

　　一是重基础，科学规范管理出成效。开封市编办以机构编制实名制数据库为基础，通过严格用编审核、严格入编程序、加强部门联动等措施，将科学化、规范化管理落到实处，从而为优化机构编制资源配置提供了可靠依据。

　　二是强素质，后续跟进技术有保障。开封市编办注重启用计算机专业人才负责电子政务相关业务，在深入学习信息化队伍建设理念的基础上，充分发挥自身专业优势，主动适应政务转型新趋势。为大数据采集分析、监测评估政府网上履职能力等后续电子政务建设工作做好技术储备及保障。

　　三是树形象，信息化手段促服务。开封市编办从自身建设出发，苦练“内功”。一方面加强业务学习，增强为服务对象解决实际问题的本领，不断提高服务水平；一方面加大对外展示力度，借助门户网站发布最新动态、政策文件、工作流程等，提升了服务对象的满意度，为加快机构编制工作信息化建设发挥了重要作用。（张瑶）

    信息来源：中国机构编制网