来安县编办着眼于机构编制管理日常工作，通过加强学习、走访调研、扩大干部队伍等措施，推动机构编制管理工作的创新。

    一是在学习中创新，积极适应新常态。县编办组织学习各类专业文件，相关法律法规等，边学边探索，以问题为导向，以推进改革、简化便民流程为目标，努力适应改革新常态，顺利开展行政审批制度改革，政府机构改革，建立权力清单、责任清单制度。二是在调研中创新，主动对接新任务。通过在调研中开拓创新思维、了解新情况、理清新思路，使机构编制工作更接地气。三是在管理中创新，全力培养新队伍。县编办人员较少，工作任务繁重，经常加班加点。一方面通过借调人员，增加人手，另一方面注重培养提高现有人员的业务技能，创新管理，提高工作效率。

    在以后的工作中，来安县编办会紧紧围绕改革发展的大局，艰苦奋斗，锐意创新，使机构编制管理工作迈向新台阶。（来安县编办张文文）