为使年轻干部尽快成长，更好地融入到编办工作中，湖北省襄阳枣阳市编办把全办年轻干部纳入到信息员队伍中，充分发挥年轻干部学历高、理论水平强的优势，以信息写作为抓手，加快培养青年干部步伐。

 一、增强信息写作意识。为有效加强全办年轻干部的信息写作观念和宣传意识，办公室专门召开信息宣传会议，强调信息写作对加快年轻干部成长步伐的推动作用，要求年轻干部立足长远，以加强信息宣传工作为契机，高度关注各类阶段性信息需求，积极把办公室工作通过各种信息渠道反映出去，在推动信息宣传工作不断向前发展的过程中提升自己的写作能力，尽快成长为业务工作的行家里手。

二、提升信息写作能力。办公室通过集体学习和个人学习相结合的方式，就信息写作的方法和经验进行面对面传授，手把手指导，查找不足，发挥优势，积极引导年轻干部在信息宣传工作中找准“关注点”，认清当前社会发展态势；发现“闪光点”，突出编办工作的重点、亮点；力求“参与点”，为办公室工作提供更多层次深、价值高、针对性强的意见和建议。

三、完善信息报送制度。为进一步强化信息报送责任感，办公室领导班子专门召开会议，完善信息报送制度。要求全办年轻干部定时定量报送信息，坚持每写一篇信息，都要做到及时、准确、精炼和简洁地将办公室工作形成信息，报送到相关信息主管部门。同时，指定分管领导和责任人抓好落实，确保信息宣传工作再上新台阶，年轻干部写作水平再提新高度。（枣阳市编办  李勇）