含山县农保中心自2011年5月成立以来，立足自身功能定位，结合工作实际，积极落实政策，通过三项措施，扎实高效地做好本单位的权力清单清理和执行工作。

一是健全规章制度，强化日常管理。为加强和规范管理，农保中心先后建立健全各项规章制度。制定了中心工作职责和岗位职责，业务、财务、内部控制、档案、信息系统建设和安全管理制度，建立服务承诺、责任追究、例会制度、定期情况通报、目标责任考核等制度，开展定期和不定期的检查。使每个工作人员行为有规范、有监督、有激励、有惩处，形成较为完善的管理制度体系。

二是加强业务培训，提高人员素质。定期开展服务培训，组织学习农保政策、《社会保险监督管理办法》等与业务相关的政策条例，使工作人员熟悉本窗口的相关业务和政策法规，确保每位人员做到会接件、能办件、办好件。同时组织人员进行学法用法培训，不断提高人员政治觉悟、思想认识和法律意识，增强工作责任心，自觉遵守和执行各项法律法规，做到心中有法，办事依法。

三是明确岗位职责，规范机制运行。加强内控机制建设，完善岗位职责和轮岗制度，工作人员实行定岗定责。落实制度上墙和请办事项规范化，将服务内容、办事程序、申报材料、收费标准等相关事项情况进行公开。明确窗口办理时限，及时反馈办理结果，确保规范运行，阳光操作，做到了职责分明、相互制约、相互监督。