为贯彻落实国务院《职工带薪年休假条例》和人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》，12月9日下午，绩溪县编办召开全体干部职工会议，办公室主任带领全办干部职工认真学习了由县委办下发的《关于印发<绩溪县机关事业单位工作人员带薪年休假制度>的通知》（绩办[2015]52号）。我办主任指出，在年末统筹制定下一年度本办工作人员的年休假计划和年休假安排表，既要确保单位工作正常进行，又要确保单位工作人员的休息休假权益，并提出三点要求：一是要统筹安排，抓好落实；二是要严格考勤，加强管理；三是加强检查，督促执行。