为切实做好机构编制实名制数据更新维护工作，全面及时准确掌握机关事业单位人员动态信息，逐步提高实名制数据的准确性和有效性，贵池区编办多措并举，克服硬件条件带来的限制，构建长效机制扎实开展实名制数据更新工作。主要做法是：

一是及时更新人员信息。根据《关于认真做好机构编制实名制数据更新维护工作的通知》（皖编办〔2015〕49号）要求，结合我省新开发的实名制软件系统，我办一方面对照各单位机构编制纸质台账和出入编情况办理记录，做到实名制数据库数据同步更新；另一方面为了保证人员信息变更后数据及时更新，经研究，印发了文件，要求各机关、事业单位每月报送当月人员信息变更情况。

二是规范出入编办理程序。针对新的实名制软件，及时修订了增人计划卡，补充了入编时所需的人员信息指标。同时进一步对出入编办理程序进行了规范，明确要求各单位须在规定时间内携带公函、增人计划卡、入（出）编依据和机构编制管理证办理。并将出入编手续办理情况纳入政府目标考核重要内容，对未按规定办理的，对照考核方案予以扣分。

三是部门联动，定期比对数据。积极与财政、人社等部门沟通，每季度对财政统发工资单位实有人员进行审核。通过每季度实名制数据库人员信息与各单位工资发放花名册进行比对，发现问题及时处理，确保数据的准确性。