中安在线讯 据滁州网报道，为深入推进党的纪律检查体制改革，深化“三转”，明确县级纪检监察机关职责定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争主业，滁州市纪委按照省纪委的要求，目前已率先完成县(市、区)纪检监察机关内设机构调整任务。

　　“必须强化领导、必须落实责任、必须规范操作、必须步调一致，通过调整补齐工作短板，实现功能发挥的最优化”，在去年12月召开的滁州市县级纪委内设机构改革工作部署会上，市委常委、市纪委书记李玉平对与会的县(市、区)纪委负责人提出了“四个必须”的要求。随后，市纪委下发《关于进一步做好县级纪委内设机构调整工作的通知》，明确把机构调整工作纳入对县(市、区)“两个责任”的落实情况进行考核，从面上强力推动。

　　此次县(市、区)纪委内设机构调整更加聚焦主业，加强执纪监督，内设机构设置和人员编制尽量向执纪监督部门倾斜。领导班子职数、内设机构职数和正副科级纪检监察员比例均按要求明确到位，8个县(市、区)纪委常委均按正科级领导职务配备，彻底解决了在机构、职数、编制方面存在的遗留问题。

　　调整后，各县(市、区)纪委的内设机构设置及职能，与市纪委上下基本对应、有所区别，同级之间基本一致。人员编制总数增加了15人，增幅达5.8%；内设机构总数由原来的85个减少到79个；设置纪检监察室22个，比调整前增加12个，增幅为120%，纪检监察室人员数占人员总数31.5%；监督执纪机构数共57个，占机构总数的72%，监督执纪人员占人员总数的61.2%。此次调整每室配备不少于2人，纪检监察室不少于3人，杜绝“空壳室”、“光杆室”现象。改了机构，强了主业，增了活力，全市县级纪检监察机关职责定位更加明确，主责主业更加聚焦，监督执纪更加有力，工作绩效持续提升，进一步回归了本位。

    信息来源：中安在线