2015年，马鞍山市全面推进了市县区政府职能转变和机构改革工作。为验收改革成效，近期市编办组织开展了政府职能转变和机构改革评估工作，对县区改革完成情况和市直部门“三定”规定执行情况进行了评估。

评估显示，市县区改革举措得力，强力推进了改革。一是提前谋划研究。成立改革专项工作组，在摸清改革基础台账和开展广泛调研的基础上，分专题研究改革，确保谋划在前、谋划在细、谋划在精，奠定了改革思路。二是广泛动员部署。根据省批复的改革方案和市委、市政府统一部署，制定了《马鞍山市政府职能转变和机构改革实施意见》，召开全市政府职能转变和机构改革动员会，全面动员和部署改革。三是实行三个联动。实行市县区联动，县区政府严格落实了市委市政府批复的改革方案，改革工作在市级指导下同步推进；实行党政群联动，市编委对市政府工作部门全部重新“三定”，对党政群机关全部重新核定编制；实行机关事业单位联动，在推进政府机构改革时，同步推进事业单位改革和有关机构整合。四是做实“三定”规定。制作“三定”规定模板，举办专题培训，成立专项工作组，指导市直部门和县区做好“三定”工作；主动上门沟通职责机构编制事宜，多次座谈研究职责分工问题。市县区政府涉改部门全部“三定”，确保了职责清、机构清、人员编制清。通过改革，市县区政府职能得到转变、职责关系得到理顺、组织结构得到优化、机构编制管理得到加强，改革成效初步显现。