昨日，记者从合肥蜀山区获悉，今年该区面向社会公开选聘150名中小学教师，其中初中50名，小学100名。此次招聘采用现场报名的方式，报名时间为5月10日—14日和5月16日。

　　据悉，本次共选聘中小学优秀骨干教师150名，其中包括中小学语文老师49人，中小学数学老师37人，英语老师21人，美术老师5人，体育老师2人，信息老师4人，思品老师3人，科学老师3人，历史、地理、物理、化学、生物老师各2人。除此之外，该区今年还选聘击剑、田径、篮球、手球老师各1人，武术、足球老师各2人，健美操老师3人，专业音乐老师5人。

　　记者了解到，对于选聘条件，公告规定引进中学教师岗位的，必须取得本科及以上学历且具备相应的教师资格；引进小学教师岗位的，必须取得专科及以上学历且具备相应的教师资格；引进语文教师岗位的，还必须取得普通话二级甲等及以上证书。年龄规定在40周岁以下，其中获得省特级教师、省级教坛新星的人员，年龄可放宽至45周岁。

　　此次选聘教师资质条件，其中引进优秀教育人才不乏具备中小学特级教师、省级教坛新星、地市级教坛新星或学科带头人、地市级以上课堂教学评比一等奖等条件之一。击剑、田径、篮球、足球、手球、健美操专业，需本科及以上学历毕业生，具有拟聘岗位所需的专业知识和技能，取得上述专业国家二级运动员及以上称号；武术专业需本科及以上学历毕业生，具有拟聘岗位所需的专业知识和技能，取得国家一级运动员称号等。

　　报名时间为5月10日—14日，5月16日，应聘人员持本人简历、相关符合报考条件的证明材料(含身份证、学历证书、教师资格证书、获奖证书或荣誉证书等及《蜀山区2016年选聘中小学教师证书清单》一式两份)的原件和复印件各一套、本人近期免冠同底1英寸照片2张，到蜀山区人社局现场报名。(地址：蜀山区行政服务中心7楼)。

　　本次选聘程序包括现场报名、资格审查、面试考核、确定初选人员、体检和考察、公示报批环节。采取面试考核方式，其中包括教案设计、上课(无学生上课)和答辩三项。面试费80元。选聘人员公示通过后，工资待遇参照事业单位工资待遇执行，不入事业编制，保险及其他待遇按照合同约定执行。

    信息来源：中安在线