歙县辖区内两所公立医院，按照《安徽省深化医药卫生体制综合改革试点方案》的改革精神，改革工作稳步实施，并取得了初步成效。

一是及时成立县级公立医院管理委员会，印发《歙县公立医院管理委员会章程》，进一步明确医管会、医管办、公立医院和相关部门职责；二是取消药品加成，实行零售差率销售，受益群众达86万余人次。三是制定《关于完善公立医院人事薪酬制度的实施意见》，歙县人民医院实行编外与编内人员“同工同酬”，歙县中医医院实行全员聘用制度。四是推进医联体建设，构建分级诊疗体系。歙县人民医院与黄山市人民医院医联体已挂牌运行，截止8月底，县人民医院转诊189例，并成立歙县人民医院王村区域医共体，对口帮扶王村、森村、绍濂、小川4家卫生院。截止8月底，歙县人民医院接收医共体转诊57例，下转乡镇83例。（歙县编办）