据报道，安徽省第六批选派的“第一书记”还在扶贫一线，第七批的“先头部队”又已经整装待发。这一批从省直和中央驻皖单位选派的帮扶干部，即将在今年5月1日前全部派驻到联系帮扶的贫困村，并将任期至2020年。

　　日前，按照安徽省委、省政府部署，省委组织部、省扶贫开发领导小组办公室印发了《关于进一步加强省直和中央驻皖单位选派帮扶干部工作的通知》，而这个通知中的一大亮点，或者说是媒体关注的一大新闻点就是驻村帮扶干部的一把手，即工作队长，必须是副县级以上的干部，进村后担任村党组织的第一书记。换言之，也就是县官下到村里当村官。

　　从县级干部到村级干部，中间隔着正科级、副科级，在乡镇里还有正股级、副股级，村级干部不在公务员序列之中，如果比照，顶多也就相当于一个股级干部。然而要当好这个“股级”干部，带领乡亲们脱贫致富，并不比当一个县级干部就容易。

　　2020年，中国必须建成小康社会，而且不许一个人掉队。这是党和政府向全国人民的庄严承诺。现在离这个目标的实现，只剩下3年多的时间。如果不是到2020年年底，而是按进入2020年计算，那只剩两年多的时间了。在这么短的时间内，全国几千万人要脱贫，其任务的艰巨可想而知。

　　安徽目前还有31个贫困县，3000个贫困村，300万贫困人口，省委省政府已经郑重承诺，到2020年，贫困县全部摘帽，贫困村全部出列，贫困人口全部脱贫。李国英省长在今年的政府工作报告中表示，去年全省有103万人脱贫，今年将再增90万以上的贫困人口脱贫。正是在这样的大背景下，出台了从省直和中央驻皖单位选派帮扶干部的决策，让县官去做村官。

　　让县级干部去做村官，首先当然是从上到下的考虑。县级领导干部，从基层普通公务员做起，在各层级上历练多年，积累了相当的治理经验。由于站位高，比起村干有更开阔的视野，有更广泛的人脉，可谓见多识广；虽然他们驻在乡村，却没有宗亲羁绊，在群众中可以更好地开展工作。这些都为带领群众脱贫致富提供了有利条件。俗话说，火车跑得快，要靠车头带。有这样一批高素质的干部带领，在奔向小康的路上，群众自然能跑得更快。

　　再则，让县官做村官，同时还有从下往上的考虑。省委省政府已经明确表态，在帮扶干部中，表现好的，可以就地提拔。即便没有就地提拔，也为他们增长了基层工作的经历和才干。在困境中历练并能突破困境走上康庄大道，这样的经验在他们回到原岗位后，对他们今后的领导工作，毫无疑问是一笔重要的政治财富。

　　县官做村官，既为乡村脱贫提供了强有力的引擎，又使驻村干部得到了很好的锻炼机会，还融洽了干群关系，可谓双向收益，一举多得。相信两三年后，脱贫的乡亲们一定会拉着驻村干部的手，依依不舍，长亭更短亭地将他们送了一程又一程。

    信息来源：中安在线