为加强机关事业单位科级领导干部配备与管理，有效防止超职数配备干部，形成干部提拔使用监督管理长效机制。2017年3月起，马鞍山市编办与市委组织部密切协作配合，加强对机关事业单位科级领导干部配备职数前置审核。一是摸清底数。市编办对市、区机关事业单位电子台账和实名制系统进行了认真梳理，摸清了三区和各市直部门科级领导职数核定和实配情况底数。二是联合审核。三区和市直部门提拔任用干部前，由市编办先行审核科级领导职数和实际配备情况，市委组织部再审核干部选拔任用方案。三是及时调整。各单位科级领导配备到位后，第一时间在实名制系统申报调整，市编办及时审核办理干部入职手续，做到实名制系统实时更新，确保各单位职数和人员信息准确无误。

截止目前，市编办已对三区和13个市直部门报送的科级领导干部选拔任用方案进行了职数前置审核。