近年来，马鞍山市编办始终坚持管理与考核、数量与质量、传承与创新“三结合”，不断提升信息宣传工作水平。

    一是制度化。不断完善全市机构编制系统信息宣传报送、督促和评价考核机制，建立信息宣传员队伍，将信息宣传任务纳入县区机构编制工作目标考核、科室年度目标责任制考核、干部季度岗位绩效考核范围，对完成的数量和采用情况进行考核打分，促进各县区编办、市编办各科室按照全年不少于30条信息报送任务有序推进，有效保障信息报送的进度和均衡性，全系统全年共报信息400余篇。

二是优质化。通过采取科室、分管领导、主要领导三级审核、邀请市委信息室负责人开展信息宣传培训、在信息宣传员QQ群反复宣传信息编发六要素、与业务科室约稿合作等措施，要求信息宣传工作要紧紧围绕全市经济社会发展中心，立足编办职能作用发挥，挖掘提炼工作经验和成效，不断提升信息报送的质量，在目标任务不断增加和采用筛选越来越严格的情况下，完成市委信息采用目标任务，省编办网站全年采用200余条。

    三是网络化。利用互联网搭建各类信息宣传平台，加强机构编制法规政策宣传，截止目前，在微信公众号发布信息60余条，转发信息近600次，阅读量10000多人次；在机构编制网站发布信息近400条，阅读量32353人次；利用电子屏开展党的十九大精神、改革管理动态、机关文化建设及党建工作等内容的宣传，不断增强工作透明度，提升部门公信力。（马鞍山市编办）