歙县通过近三个月的方案谋划、机构设置对接、人员编制调配、领导职数的梳理、申报程序的规范，于近期无震动完成县委巡察机构设置、纪检派驻全覆盖、监察体制改革等工作，目前三块工作已初显成效。

一是县委巡察工作发挥了震慑、遏制、治本作用。去年12月份巡察机构正式设置以来，通过建立巡察报账、反馈交账、整改销账、督查对账等，对被巡察单位制定问题清单、任务清单、责任清单，按单销号整改。同时加强督查督办，通过电话督办、约请说明、会议推进等方式督促首轮6家被巡察单位快速整改，对第二轮巡察的8家单位整改工作进行再动员、再压责。对巡察发现的突出问题，县直相关部门开展了“1+1+N”专项整治，县人社局开展了冒领死亡人员养老保险金整治，追缴冒领资金10万余元；县司法局专项整改社区矫正对象线索排查问题，移送漏报线索5件；县住建委配合开展了对下属部门兼职取酬问题专项整治，追缴违规资金22万余元。

二是纪检派驻全覆盖工作显现了体制机制保障作用。该县早启动早谋划，梳理原设的24个纪检组的编制情况、人员配备情况、人员年龄结构，建好台账；分析改革中存在的问题，把握好“三关”，人员编制来源关、领导职数核定关、人员编制和领导职数增减关。提出人员编制调剂和领导职数核定方案，于12月中旬稳妥完成县纪委向县一级党和国家机关派驻纪检组工作。现8个综合派驻纪检组和1个单派驻纪检组正紧锣密鼓抓好队伍的软硬件建设，既妥善安排好原24个纪检组人员，又做好工作衔接，还保证有办公场所。

三是监察委员会履行对公职人员的监察作用实现“开门红”。去年11月份以来，按照中央省市关于深化国家监察体制改革试点工作部署要求，该县成立改革试点工作小组，细化32项具体事项，确定责任单位，明确完成时限，通过与检察院涉改部门人员谈心谈话、家访、组织考察和线索移交等措施，歙县监察委员会于去年12月18日正式挂牌成立运作。新年伊始，县监察委员会印发了第一份监察决定书，给予县公安局街口派出所所长胡某某同志行政撤职处分，这也是该县监委成立以来作出的首例政务处分决定，在一定程度上对全县干部起到了警醒作用，“莫伸手，伸手必被抓”。（歙县编办）