为深入贯彻党的十九大和党的十九届一中全会精神，进一步优化机构编制资源，助推政府职能转变，促进行政体制改革和机构编制管理创新，新年伊始，宁波鄞州区编办组织开展“破难调研”专项活动，大兴调查研究之风，为全年工作谋篇布局打好基础。

　　一是直面难点，全员讨论找问题。采取通读、重点解析、专家讲座等形式，深入学习党的十九大报告和党的十九届一中全会精神，深刻领会会议精神的要点和精髓，准确把握党的十九大报告对机构编制工作提出的新任务新要求。在此基础上，在单位内部组织开展大讨论活动，围绕如何立足本职服务保障全区经济社会发展大局，结合实际工作情况，重点查找不足、剖析问题、直面难题，以期在回顾中总结、在反思中提高、在展望中开篇。 

　　二是专项调研，全面排摸“寻良方”。在大讨论活动基础上，结合近期工作，梳理明确了“局级事业单位机构设置”和“教育系统机构编制管理”两大重点难题，先期开展专项调研活动，抽调骨干力量，组建调研小组，陆续奔赴全市各县（市）区进行学习调研，围绕两大议题，与兄弟县（市）区当面沟通、全面交流、深入探讨，学习借鉴各地机构编制管理相关的先进经验和优秀做法。 

　　三是积极探索，全力破难求突破。及时总结先期调研成果，结合辖区特点，起草了关于整合优化局级事业单位设置的建议，以更好贯彻落实中央和省、市关于深化行政体制改革，严格控制机构编制，减少领导职数，优化政府组织结构等要求。针对教育事业发展迅速与机构编制保障不足的矛盾在全市范围内较为普遍突出的情况，拟联合教育部门，开展集中破难行动，一方面在区内开展进一步调研，深入各中小学校，通过实地查看、集中座谈等形式，全面了解真实情况，评估机构编制效益，另一方面继续赴市外、省外开展调研，学习借鉴其他地区在优化体制、创新管理方面的成功经验，并结合实际，积极探索创新，以期在优化教育系统机构编制管理方面取得一定突破，为民生事业发展提供切实保障。

    信息来源：全国机构编制网