一是政策措施研究到位。深入学习贯彻习近平总书记全面深化改革重要思想，采取集中学习和安排自学相结合的方式，加强对中央、省、市深改会议精神和重大改革政策的学习。安排资深业务骨干，讲解机构改革、周转池制度等重点改革工作，以提升工作人员推进改革的能力和素质。安排改革调研，赴外地学习考察成功经验和做法，深入市属单位了解我市现状，进一步理清思路，坚持问题导向推进改革。

二是改革任务计划到位。对照市委、市政府和省编办工作安排，梳理市编办承担的11项改革任务，列入改革管理工作作战图，实行挂图作战。建立重要改革、重要试点、重要信息和重要督查任务4个台账，对列入台账的改革任务逐项提出成果形式、进度安排、责任科室等，实行“对账销号”。

三是工作机制完善到位。为加强改革领导，强化责任担当，提升工作效率，建立了以主要领导亲自抓、分管领导具体抓的领导机制和一科牵头、多科联动的工作机制，并确定1名协调能力强、熟悉改革任务的工作人员作为联络员，专门与市委改革办保持对接联络、开展工作衔接。

四是主要领导履职到位。市编办主要负责同志亲力亲为抓改革，召开系统工作会议研究部署深改及重点改革工作，多次召开主任办公会研究改革重大问题，亲自协调改革问题，多次组织赴外地市调研改革先进经验做法，做到了改革工作亲自部署，调研谋划亲自参与，方案质量亲自把关，举措落实亲自督察。