河北省沧州市编办面对新时代新任务，主动适应新常态，聚焦主业抓改革，强化服务树形象，创新管理激活力，压担加码炼队伍，着力打造“忠诚、有为、务实、廉洁”的新时代新担当新作为机关，全面提升机构编制工作水平。

　　打造忠诚编办。新担当新作为是新时代的要求，也是做好机构编制工作的内在要求。一是树牢担当作为的意识。把旗帜鲜明讲政治作为机构编制工作的生命线，进一步强化党的机关、政治机关的定位，层层落实党建责任，继续推进“两学一做”学习教育，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，强化党的观念、政权观念和群众观念，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，确保机构编制资源配置充分体现党的意志。二是明确担当作为的导向。增强政治敏锐性，对开展机构编制工作始终有清醒的判断、准确的把握、正确的方向，围绕中心、服务大局，对市委、市政府会议精神及安排部署坚决贯彻传达到位、执行到位、落实到位，真正使每项工作在思想上、政治上、行动上与中央、省委和市委的决策部署保持高度一致。三是提升担当作为的本领。提高思考谋划能力，提升站位，放宽眼界，跳出机构编制看机构编制，跳出沧州看全国，牢牢把握新时代的新要求。认真梳理已出台改革方案，主动跟进，超前服务，优先保障，千方百计强化编制支撑，加快推进各项改革措施落地生效，大力破解制约发展的体制机制障碍，为经济社会发展注入强劲动力，形成一些全省领先、全国叫得响的工作亮点。

　　打造有为编办。增强担当新使命的主动性，找准目标定位，推动思想再解放，标杆再调高，压力再传导，以担当带动担当，以作为带动作为。一是把握机构编制工作新方向。将党的十九大精神和沧州改革发展新形势新任务紧密结合起来，以全新视角，从新的历史方位、时代坐标来思考把握沧州新的时代特征下机构编制工作新方向，按照“统筹党政群机构设置”的理念，加强改革前瞻性、基础性、针对性研究，构建适应新时代发展的组织机构和管理体制。二是争当适应新常态的主力军。紧紧围绕省委“3689”重点工作要求和“一港双城三带四区”发展格局，着眼于群众办事方便，深化“互联网+放管服”改革；着眼于补短板、增供给、促创新，加快推进基本公共服务均等化；着眼于食品安全、环境保护等社会热点，加大重点领域体制机制改革，在履职上提高“含金量”，在服务上增强群众“获得感”。三是打好直面挑战的主动仗。主动服务大局，找准贯彻落实党委政府中心工作的着力点和主抓手，以“双创双服”活动为抓手，最大限度的简政放权，实现“一趟清”和“不见面”审批，加强和创新政府监管，真正打造“六最”沧州名片。

　　打造务实编办。新时代要有新担当新作为，关键是要以新的精神状态、新的奋斗姿态、新的优良作风，集中精力抓好落实。一是变“跟班伙计”为“全能管家”。锻造务实的政治品格、过硬作风和工作本领，从实处谋事做事，通过打造“开口能讲、提笔能写、遇事能干、遇策能对”的“四型”干部，提升综合业务能力，扩大机构编制工作影响力。二是变“要我怎么做”为“我该怎么做”。建立“干事清单”和“责任清单”，制定重点工作督办考核制度，规范工作运行机制，增强责任感和紧迫感，使编办干部既做改革家，又做实干家，弘扬敢担当、想担当、肯担当、愿担当、会担当的编办精神。三是变“幕后工作”为“前台亮相”。立足沧州实际，聚焦关键领域，实行机构编制理论研究和重点工作实施“课题+项目”管理方式，同步推进学习研究和重点工作，就当前和今后一个时期改革和机构编制管理的主线任务，提出新思路、新方案，拿出新举措，积极主动，顺势而为。同时，紧扣社会主要矛盾变化，深化改革、严控编制、服务发展、改善民生，通过建立“管总量、定标准、调结构、优服务”的机构编制管理创新机制，全力打造“阳光编办”，从而开创工作新局面。

　　打造廉洁编办。坚决落实党的建设新要求，始终把纪律和规矩挺在前面，筑牢思想堤坝。一是从严落实“两个责任”。以永远在路上的坚韧和执着推动全面从严治党向纵深发展，加强基层党组织建设和干部队伍建设，将廉政建设细化到干部本职岗位上，落实到“一言一行”上，通过开展警示教育，增强干部政治自觉、思想自觉、行动自觉，既要一身干净，更要一心干事。二是从严扎紧制度笼子。落实好专项整治、黄牌警告、“日清日结”制度，积极探索建立健全机关纪检工作监督责任体系、制度体系和防控体系，制定廉政风险点及防控措施，完善重大事项报告制度，固化正风成果。三是从严抓实明责、确责、督责、考责、问责。对中心工作、重点工作、交办工作跟踪监测、效果评估，最大限度的防止干部出问题，最大限度激发干部积极性。

    信息来源：中国机构编制网