年初以来，六安市裕安区编办以实名制系统数据库为基础，结合6月份进行的机构编制核查信息，对日常人员调整和机构编制变动实行动态管理，专人专机操作，对所有机构编制和人员变动实行基本信息登记制度，同时做好资料归档工作，做到机构、编制、人员出入“有理可依、有据可查”，确保数据的真实性和准确性。截至目前，我们及时对实名制库的信息进行更新、统计、分析、运用，截止目前，实名制系统共更新1118条。

    为进一步发挥实名制系统作用，六安市裕安区编办在全区进行“在编不在岗”用编普查工作，为下一步机关改革提供资料和依据，重点是编制多、人员多的教育系统，有些人员在实名制中系统已经超龄，需要核实。实地核查发现有许多同志已经到龄但未按时退休，原因是所在学校没有申报，且工资系统登记出生日期并非干部档案和户籍档案中最早记载的出生日期，导致未能按时退休，造成乡镇一些学校人员老化，占编占岗，不能及时补充新人。经区人社局审核，出生日期以干部档案和户籍档案中最早记载为依据，批准61位超龄人员退休，注销61人编制，为及时补充新人，提高教学质量提供了编制保障。(六安市裕安区编办詹志存)