对话人：安徽省纪委相关负责同志

    “文山会海”有多大危害，该如何整治？记者就此专访了省纪委相关负责同志——

　　记者：当前，以会议多、文件多等为代表的“多”的问题，让基层反映强烈。此类形式主义、官僚主义问题存在的原因是什么，有怎样的危害？

　　答：形式主义、官僚主义是易发多发的痼疾顽症，特别是会议多、文件多等问题，令基层不堪重负。产生此类问题的原因很复杂，既有思想认识问题，也有传统文化影响；既有工作惯性，也有能力不足；既有事权划分不清、职责定位不准，也有制度不完善、执行不力等因素。但究其根本，形式主义背后是功利主义、实用主义作祟，导致政绩观错位、责任心缺失；官僚主义背后是官本位思想严重，致使价值观走偏、权力观扭曲。这些“多”的问题占用了基层干部大量时间，耗费了大量精力，使党的路线方针政策难以贯彻，使群众热切期待落空，使党的执政基础受到侵蚀，危害极大。

　　记者：我省在集中整治基层反映最强烈的“多”的问题方面有哪些举措，取得了怎样的成效？

　　答：在对标习近平总书记“不能搞花拳绣腿，不能搞繁文缛节”的要求，集中整治基层反映最强烈的会议多、文件多等问题方面，省委明确提出“3314”和“三减三提”等工作要求。

　　“3314”是指，坚持少开会，2019年全省性会议要同比减少1/3以上(开到县级的全省性会议减少50%)；坚持少发文，2019年全省性文件要同比减少1/3以上(发给县级以下的文件减少50%)；坚持少督查，2019年只安排1次省级脱贫攻坚督查；坚持少填表，2019年全省性脱贫攻坚填表不超过4次。

　　“三减三提”是指，减量提质、减痕提效、减压提气。其中，减量提质要做到“四个压减”，即压减文件数量、压减文件字数、压减会议数量、压减会议时间。减痕提效要做到“五个一律”，即省直各部门综合起来每年对下开展1次综合性督查检查考核，一律不得重复考核多头考核；每年只安排1次省级脱贫攻坚督查，省直部门和市县一律不得开展脱贫攻坚专项考核；除国务院扶贫办要求外，市县一律不得以任何形式、在任何平台安排乡村干部进村入户采集扶贫对象基础信息；除中央和省委明确要求的事项外，各级各部门自行提出的留痕事项，原则上一律取消；除中央及省委规定外，“一票否决”事项和各级签订的“责任状”，一律不予保留。

　　专项行动开展以来，全省共排查形式主义官僚主义问题3083个，整改1006个，综合整改率达32.6%；其中“多”的问题1516个，占总数49.2%，已经整改626个，整改率达41.3%。全省共查处形式主义官僚主义问题76个，处理116人，给予党纪政务处分38人。

　　记者：“四风”问题具有顽固性、反复性。下一步，我省将如何深入整治“多”的问题，防治该问题反弹回潮？

　　答：在省委领导下，配合建立省级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制，由省委办公厅牵头，省纪委监委机关、省委组织部、省委宣传部、省委改革办、省直机关工委、省人大常委会办公厅、省政府办公厅、省政协办公厅等参加，负责统筹协调推进落实工作。

　　督促落实主体责任。督促各地各部门党委(党组)切实履行主体责任，“一把手”负总责，党委办公室负责协调推进落实，把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，拿出有效管用的整治措施。加大对省直相关部门集中整治形式主义、官僚主义的督导力度。

　　认真开展重点攻关。督促指导16个省辖市和省直机关工委、省委教育工委、省国资委、省扶贫办，结合本地本系统实际，对已经确定的整治形式主义官僚主义课题，进行重点突破。对选择集中攻关“多”的问题的地方和单位，进行系统归纳总结，努力形成可借鉴、可复制的整治成果，适时在全省推广。

　　强化监督执纪问责。把整治形式主义特别是增加基层负担的“多”的问题作为日常监督、巡视监督重要内容，开展贯彻省委《“基层减负年”工作举措》情况专项监督检查。紧盯县级以上领导机关和领导干部，贯通运用监督执纪“四种形态”，加大执纪问责力度。严肃查处以会议多、文件多等为代表的“多”的形式主义、官僚主义问题。坚决纠正以会议贯彻会议、以文件落实文件等简单机械、“一刀切”、层层加码式落实党中央及省委重大决策部署的行为。（记者 李浩）

    信息来源：中安在线