近日，蚌埠市委编办获评“2018年度全面深化改革先进单位”，被市委市政府通报表彰。2018年以来，市委编办围绕中心，服务大局，深化机构和行政体制改革，深入推进简政放权，加快政府职能转变，推进组织机构优化和编制管理创新，全面完成年内承担的全面深化改革工作任务。

    一是落实“六个”到位，全面完成机构改革。即：涉改单位办公用房全部落实到位，涉改部门领导班子全部任命到位，新组建、更名或挂牌的部门全部挂牌到位，印章全部更换到位，在职人员转隶和离退休人员划转全部到位，改革涉及部门“三定”规定和机构编制调整事项全部印发实施到位。

    二是深化清单制度建设，规范政府权力运行。对权责清单、公共服务清单和行政权力中介服务清单进行动态调整，形成《蚌埠市市级权责清单目录（2018年本）》《蚌埠市市级公共服务清单目录（2018年本）》，报经市政府研究后印发实施。编制完成全市统一的政务服务事项目录清单，规范县乡村三级公共服务事项目录清单。规范依申请类权力事项清单，报省编办审核后，全部推送至安徽政务服务网蚌埠分厅。

    三是开展“证照分离”改革试点，创优“四最”营商环境。复制推广上海市浦东新区“证照分离”改革做法，在高新区开展86项“证照分离”事项改革试点工作，着力破解市场主体“办照容易办证难”“准入不准营”等突出问题。

    四是开展“减证便民”专项整治，精减比例全省最高。开展“减证便民”整治申请材料多试点，解决企业群众办事申请材料多问题。市本级39个单位原申请材料8980项，共取消5579项，精简比例达62.13%。

    五是推进事业单位分类改革，强化公益属性。加快推进生产经营类事业单位转企改制，全年共完成5家生产经营类事业单位转企改制（撤并撤销）。深化公益类事业单位改革，动态调整公益类事业单位分类类别。

    六是推进编制周转池改革，提升编制使用效益。深化公立医院编制周转池制度建设，全面推开公立医院编制周转池改革。全面完成中小学教职工编制“周转池”试点。统一全市城乡中小学编制标准，重新核算分配中小学教职工编制，按照一定比例统筹核定周转池编制。同步制定中小学教职工周转池编制管理办法，规范中小学教职工周转池编制使用、管理。

    七是推进重点领域改革，服务经济社会发展。推进综合行政执法改革，选择五河县新集镇和淮上区曹老集镇开展乡镇综合行政执法改革试点，通过在镇域范围内实行“一支队伍管执法”，着力解决基层多头多层执法、基层执法力量不足等问题，提升基础政府行政管理能力。深化国家监察体制改革，积极会同市纪委做好方案报批、机构设置、编制划转、人员转隶等各项工作。同时，加强纪检监察队伍建设，为市纪委监委派驻机构下达专向编制计划，用于面向全国公开选调工作人员，进一步充实和加强纪检监察机构人员力量。