为查摆突出问题、强化作风转变、问责慵懒散漫、补齐工作短板，6月11日下午，合肥市瑶海区委编办召开“真抓实干 马上就办”干部作风建设专项行动动员会。会上，传达学习区委常委会扩大会议暨全区“真抓实干 马上就办”干部作风建设专项行动动员会精神，学习解读《瑶海区“真抓实干 马上就办”干部作风建设专项行动实施方案》，就本单位专项行动工作进行动员部署。

    会议指出，加强干部作风建设，是夯实党的执政根基、树立党员干部良好形象的需要；开展“真抓实干 马上就办”干部作风建设专项行动，是推动瑶海转型发展、打造合肥东部新中心的需要。会议要求，全体党员干部要深刻汲取通报典型案例教训，深入分析查摆自身工作中存在的问题，边查边改、立行立改。要结合党群议事会、“让社区多个帮手”“行走瑶海、服务基层”主题季活动等，深入结对社区开走访、解决实际问题。要开展好专题讨论、警示教育等活动，找准着力点和切入点，集中攻坚痛点难点。会议强调，全体党员干部要切实提高思想认识，积极投入到专项行动中去，进一步增强担当意识、提升服务效能、树立清廉形象、优化营商环境，真正成为转作风、争一流的模范部门和榜样干部，为推动中心工作提供更好地机构编制保障。

    据了解，此次专项行动按照“立行立改、即行即改”原则，主要开展深入动员部署、通报典型案例、开展走访活动、开展专题讨论、组织警示教育、举办岗位练兵、功课痛点难点、实施作风评议、进行专项督查、出台意见制度等十个活动，主要分为动员准备、查摆问题及集中整治和建章立制三个阶段，为期三个月时间，8月中旬基本结束。