为防止“编内严控、编外失控”现象发生，减少财政供给支出，降低行政运行成本。2019年4月以来，马鞍山市对市直机关事业单位编外聘用人员进行了全面清查，分三批组织开展市直机关事业单位编外聘用人员清理工作。

    首批清理于5月15日前完成，对超过退休年龄的、高中及以下学历的、未签订劳动合同或未实行劳务派遣的、年度考核不合格或不服从单位管理的等六类聘用人员，由各用人单位主管部门负责予以清退。第二批开展市直机关、直属事业单位编外聘用人员清理工作，根据《市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》，于8月15日前完成列入清退对象的各类人员清退任务。第三批开展部门所属事业单位编外聘用人员清理工作，于11月底前完成列入清退对象的各类人员清退任务。

    为扎实稳妥推进清理工作，马鞍山市专门成立领导小组，其办公室设在市委编办，由市委编办会同市人社、财政等部门和派驻纪检监察组开展专项督查，同时要求县区参照市本级做法，组织开展清理工作。