近日，歙县县委编办牵头，会县委组织部、县数据资源局、县直机关工委等部门，面向全县县直机关事业单位开展了“明职责、履职责、评职责”活动，进一步把守初心、担使命与履职责结合起来，激励全县机关事业单位干部敢于担当、勇于作为、忠诚履职，切实解决精神不振、能力不足、作风不实问题。

    “明职责”，做到学政策、深调研、促提升。10月中旬，全县召开专题学习研讨会议，集中学习培训《中国共产党党组工作条例》《中国共产党机构编制工作条例》、“三定”规定和权责清单、“互联网+政府服务”等，强化“法无授权不可为，法无禁止皆可为，法定职责必须为”的思想。县直各部门掀“明职责”专题学习热潮，系统温习掌握与所负责工作密切相关的党规党纪、法律法规、工作制度等，明确党组织的职责、单位的职责、个人的职责以及工作规程、纪律要求等，并围绕如何贯彻执行“三定”规定，以履职尽责的成果践行初心、使命开展集中研讨。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育调研，围绕解决各部门履职尽责方面和群众反映强烈的热点难点问题开展专题调研，把情况摸清楚、把数字搞准确、把问题找具体。

    “履职责”，做到常检视、抓整改、求实效。坚持问题导向，对照党纪党规、法律法规和“三定”规定，对照“不忘初心、牢记使命”主题教育调研中发现的问题，实事求是检视履职尽责中存在的问题，逐条梳理，建立台账，列出清单。围绕履职尽责，聚焦“为民服务解难题”目标，分不同的对象，列出几个具体问题，制定问题、任务、责任、标准“四清单”，逐项整改落实。整改工作要做到靶向发力，精准施策，提高解决问题的针对性和时效性。

    “评职责”，做到知奋进、比学超、严督查。加强对各单位完成中心工作和机关干部履行职责、提升服务效能的考核评估。持续坚持分类考评，重点围绕在全县机关中排名情况、在全省全市行业中排名情况以及群众评议结果进行综合评估，在全县范围内开展部门主要负责人评比评议。要强化比学赶超、创先争优的意识，并结合民主评议党员，开展履职尽责评比活动。持续开展民主评议百名窗口岗位负责人活动，认真听取服务对象和基层群众的评议意见，提高为民服务质量。对各部门履职尽责等开展明查暗访，对窗口单位行政审批和服务事项办结件进行抽查，重点督查工作上行动迟缓、推诿扯皮、敷衍塞责、不愿担当、精神不振、状态不佳等问题。